Outsourcing
Outsourcing de profissionais e equipes para ampliar a capacidade da sua empresa
Identificamos, selecionamos e acompanhamos profissionais qualificados para atender projetos, reforçar equipes e sustentar operações com flexibilidade, proximidade e gestão.
Cenários
Quando o Outsourcing pode ajudar
- Dificuldade para encontrar profissionais especializados
- Necessidade de ampliar rapidamente uma equipe
- Demandas temporárias
- Projetos com prazo definido
- Sobrecarga da equipe interna
- Posições críticas em aberto
- Competências que ainda não existem internamente
O que entregamos
Um processo completo, do perfil ao acompanhamento
Entendimento do perfil
Alinhamos competências, senioridade e contexto da operação.
Recrutamento e seleção
Busca ativa de profissionais aderentes ao perfil definido.
Avaliação técnica e comportamental
Verificação das competências e da aderência ao ambiente do cliente.
Apresentação de profissionais
Indicação dos candidatos selecionados para avaliação do cliente.
Alocação e mobilização
Condução da entrada do profissional ou da equipe na operação.
Gestão administrativa e contratual
Cuidamos das rotinas administrativas e contratuais da alocação.
Acompanhamento periódico
Proximidade com o cliente e com os profissionais durante a atuação.
Continuidade operacional
Apoio para manter a operação em funcionamento diante de mudanças.
Modelos de atuação
Formatos combinados conforme a necessidade
As condições comerciais de cada modelo são definidas em conjunto, conforme o escopo apresentado pelo cliente.
- Profissional dedicado
- Composição de equipes
- Reforço para projetos
- Demandas temporárias
- Capacidade especializada sob demanda
Como funciona
Cinco etapas com proximidade do início ao fim
- 1
Entendimento
Compreendemos o contexto, as competências necessárias e o perfil da operação.
- 2
Busca e seleção
Localizamos e avaliamos profissionais aderentes aos requisitos técnicos e comportamentais.
- 3
Validação
Apresentamos os profissionais selecionados para avaliação do cliente.
- 4
Mobilização
Conduzimos a entrada do profissional ou da equipe na operação.
- 5
Acompanhamento
Mantemos proximidade com o cliente e com os profissionais durante a atuação.
Perfis e especialidades
Competências para diferentes frentes da operação
Os perfis são definidos conforme a necessidade de cada cliente, a partir do entendimento do contexto e das competências exigidas.
- Tecnologia e sistemas
- Desenvolvimento e integrações
- Dados e projetos
- Gestão e operações
- Funções administrativas especializadas
- Demandas temporárias
Diferenciais
Por que fazer Outsourcing com a AUSTRI
- Recrutamento especializado
- Abrangência nacional
- Avaliação técnica e comportamental
- Rapidez com responsabilidade
- Acompanhamento durante toda a atuação
- Flexibilidade para ajustar capacidade
- Experiência em ambientes corporativos complexos
Competências complementares
Outsourcing e consultoria: competências complementares
A AUSTRI pode apoiar tanto na definição do caminho e na execução de projetos quanto na disponibilização dos profissionais necessários para sustentar a evolução da operação. Cada serviço possui escopo e modelo próprios, podendo ser contratado de forma independente ou complementar.
Perguntas frequentes
O que é Outsourcing de profissionais?
É a identificação, seleção, alocação e acompanhamento de profissionais ou equipes que passam a atuar na operação do cliente, com gestão administrativa e contratual conduzida pela AUSTRI.
O serviço é restrito a profissionais TOTVS?
Não. Atendemos perfis de tecnologia e sistemas, desenvolvimento e integrações, dados e projetos, gestão e operações, além de funções administrativas especializadas.
A AUSTRI atende empresas em todo o Brasil?
Sim. Nossa atuação é nacional, com modelos presenciais, híbridos ou remotos conforme a necessidade de cada operação.
É possível contratar uma equipe completa?
Sim. Podemos compor equipes com diferentes perfis e senioridades, formadas conforme o escopo e o ritmo do cliente.
O serviço pode atender projetos temporários?
Sim. Atendemos demandas temporárias e projetos com prazo definido, com mobilização e desmobilização planejadas.
Como funciona a seleção?
Partimos do entendimento do perfil, realizamos busca ativa, avaliamos competências técnicas e comportamentais e apresentamos os profissionais para validação do cliente.
A AUSTRI acompanha os profissionais?
Sim. Mantemos acompanhamento periódico com o cliente e com os profissionais durante toda a atuação.
Como solicitar um perfil?
Basta descrever a necessidade pelo formulário de contato. A AUSTRI ajuda a estruturar o perfil e conduzir a busca.
Qual profissional ou equipe a sua empresa precisa?
Conte o seu desafio e as competências necessárias. A AUSTRI ajuda a estruturar o perfil e encontrar a direção mais adequada para a sua operação.